Собрались мы недавно на игру «Счастье в деятельности». Собрались быстро, за 3 дня. Мне нравятся такие события – когда всё складывается легко.
И сама игра складывалась также легко, непринужденно, хотя разговор шёл о важном, иногда даже о неприятном и пугающем. Но в итоге все ушли со своим «урожаем» и в приподнятом настроении.
Перед уходом, как водится, попили чаю, поболтали. В самом конце я попросила поделиться мыслями – чем игра «Счастье в деятельности» может быть полезна в бизнесе. И что тут началось! На меня обрушился прямо дождь идей, еле успевала записывать.
Когда дома разобрала заметки, привела в порядок, получилось вот что.
Игру можно использовать в следующих целях:
• Для поиска решения задач;
• В управлении персоналом – практически во всём, от ассессмента и мотивации до управления карьерой и профилактики выгорания. Понять — как взаимодействовать с сотрудниками;
• В ситуации конфликта. Найти способы разрешения конфликта;
• Для поиска внутренних ресурсов;
• Найти пути выхода из тупиковой ситуации;
• Найти вдохновение;
• Справится с неуверенностью;
• Выбрать правильное решение из нескольких вариантов;
• В проектном управлении – на старте проекта или в момент застоя, чтобы найти новые идеи и вдохнуть энергию в команду
• В стратегическом управлении – как альтернативу мозгового штурма или часть стратегической сессии
• Для преодоления ограничений и страхов.
Перечитала этот список – впечатляет.
Игра действительно способна вдохнуть энергию, помочь совершить прорыв – а это так нужно в наше сложное время!
Если вы прочитали список и нашли что-то своё, у вас есть возможность подключиться к онлайн-игре на тему «Как стать Мастером своей жизни» 21 ноября в 10:00 МСК. Не пропустите!
Об авторе